《往日不再》1.05更新修複bug
摘要:往日今年格外的與眾不同,往日自從大點的活動改為人工審核,就變成了內定,這點大家都心知肚明,這幾年一路跟著馬雲走過天貓,天貓的大環境變了,小二權力太大,想讓誰上活動就讓誰,要是沒有路子,搶購是絕對過不去的。
張誌清(第一財經):不再對於傳統媒體來說,原來享有了很大一部分的渠道溢價,然後渠道優勢沒有了。這種形態非常成熟,新修複可能有百萬量級的付費用戶。
2017年知識付費成為內容創業領域燃起的一個新熱點,往日而這個熱點,源自早些時候的“新媒體創業”。我自己也想過能不能我也開一門課,不再199,然後招收100個人也可以。對於內容創業的未來路徑,新修複36氪創始人劉成城認為關鍵在於媒體本身能不能成為品牌,這也是打破媒體發展天花板的關鍵所在。內容創業未來的方向也包括品牌,往日隻要媒體成為該行業的品牌,大家就會相信你有資源可以往別的方向延展,就可以往別的方向加入。老話題:不再傳統媒體和媒體轉型紀中展(知識分子):傳統媒體人在這輪的新媒體創業和內容付費中並沒有優勢,(傳統媒體的經曆)甚至成為束縛。
新修複這裏麵有很多服務的成分在裏麵。往日沙龍討論氣氛和新媒體創業一樣火熱。大廈的高度,不再取決於地基的牢固程度。
同時,新修複也給大家提醒,隻要每個人都用誠信對待每一件事、每一個人,那麽你就可能是贏家。在產品製造上,往日格力有一個與眾不同的設計理念,那就是不拿消費者當試驗品。說來說去,不再品質好才有話語權,才能和他們“叫板”。而某些大賣場的思維還停留在‘打我路上過,新修複留下買路錢’的階段,新修複這種模式無非是占有一個地方,而它們的大部分是租賃的房產,如果靠這種經營理念,我到哪裏都能搞得起來。
對於格力,我的目標很清晰,格力品牌不屬於我個人,也不屬於珠海市,我認為是它屬於中國人,我把它看成是中國人的品牌,打造成世界品牌。而做企業不僅是營銷,不能隻把東西賣出去就行了,要看長遠。
後來我才知道,這隻是和世俗勢力做鬥爭的開始。有很多人問我,你一個女性是怎麽堅持下來的,我覺得八個字,女性要自信,要執著,要堅強,要有奉獻的精神,作為我來講,我覺得女性首先不能用性別來作為依賴別人的借口;其次我覺得我們要執著,我的今天不在於你個人是否富有,而在於你能否給中國社會帶來價值,我希望我一生所追求的目標,就是使格力成為世界級的名牌產品,成為我們中國人的驕傲,所以我應該有一種奉獻的精神,隻有這種奉獻的精神,才可能實現這個目標。無論是搞創業還是做投資,投投的朋友們每天都會遇到這樣那樣的困難、挑戰。在設計中,格力堅持這個原則,新產品設計出來以後,必須經過試生產,長期運轉實驗、重新設計等長時間的試驗過程,質量過關才能正式生產並投放市場。
其實,從廣義上來說,“營銷”是包含“產品”這個概念的。記得有一次去要債,那個欠債的老板百般耍無賴就是不還錢。隻不過,有的企業在危機麵前轟然倒塌,有的企業卻能夠渡過難關,繼續發展。企業與企業之間,能不能合作最基本的應該是彼此之間能否達成一個共識,而這個共識的存在是需要前提的,比如說彼此間的經營理念和價值觀是否相同,如果經營理念和價值觀都不同,那就很難談得上合作。
我們也進行了很多博弈,可以說正義和邪惡的較量,很多人是既得利益,如果剝奪之後他跟你是生死的較量。做事要正和博弈我進營銷行業真的非常偶然,其實到現在我還是這麽覺得,我不該做營銷的。
我隻是希望有一個寧靜的工作環境,不求大富大貴,隻要能安安穩穩地享受生活就可以了。如果不能維護對方利益的人,彼此之間的合作也就無從談起
究竟是否把這個壞消息第一時間告訴團隊,創始人內部也發生了分歧。當創始人把員工放在對立麵,他們也就失去了這種認同感。說句難聽的,任何企業都會有裁員的那一天,誰知道將來會不會被人落下話柄?但思索良久,我還是決定寫些東西。能平等對待每位員工的老板,才具有真正的領袖氣魄。大部分優秀的人才,除了薪水回報,更重要的是獲得一種認同感,甚至他們對薪水的在意也是源於認同感。二來,裁員是個敏感話題,這時候出來反駁難免會有種“落井下石”的感覺。
01為了證明這不是一篇黑稿,先從自黑開始。將來的某一天,他可能也會創業,甚至做出一家偉大的企業。
回想當時如果封鎖消息,反而會讓人產生各種懷疑和顧慮,結果可能也不會那麽美好了。充滿霸氣,強調價值觀,卻缺乏尊重。
從某種意義上,裁員可能意味著公司戰略失誤。對於那些動不動對員工頤氣指使的老板,我想說一句,你的員工並不一定比你差,他們隻是在積累經驗。
附:禮物說創始人溫成輝內部信:document.writeln('關注創業、電商、站長,掃描A5創業網微信二維碼,定期抽大獎。最後,也祝願禮物說轉型順利,創業成功。高達幾百萬美金的訴訟費用,APP隨時可能被下架,公司麵臨生死存亡的危機。我不知道90後會不會較真,但作為80後,我還真是較真了。
半年後和一位老員工聊起這件事,他的反饋讓我吃驚。一來,溫城輝是我朋友,大家都是紅杉投資的企業,也時常在微信裏相互鼓勵,我很欣賞這位充滿個性的90後創業者。
但現在回想起來隻有兩點,真誠和尊重。說實話我自己在這方麵也走了不少彎路。
但凡裁員,大多公司都諱莫如深,溫城輝卻主動自曝家醜,勇氣可嘉。04我很讚同溫城輝文中提到的一個觀點,即創業公司裏,不是老板和員工的關係,而是戰略同盟關係。
所以作為創始人,我覺得自己有必要站出來說兩句。創業維艱,創始人如果真要獲得員工的理解和認同,那就最好少一點套路,多一點真誠。我們目前400人規模,我至今沒有自己的辦公室,坐在一個普通工位上,每次遲到也都會在各個微信群裏報備。05可能我誤解了溫城輝的本意,也可能他本就是一名特別尊重員工的創始人。
因為我擔心這篇文章會讓很多人對創始人產生誤解,甚至造成員工和管理層的對立,我不想背這個黑鍋。我擔心這篇文章會讓很多人和我一樣產生誤解,誤解創始人的動機和初心。
在我眼裏,創始人和其他員工一樣,都是創業者,是同盟的關係。02說了失敗的例子,再說一個成功的案例。
後來我們奇跡般地打贏了官司,公司也迎來了快速增長。昨天除了馬雲爸爸的文章,被禮物說的裁員內部信意外刷屏了。
相关阅读
- 母乳喂養日:張思萊談喂養
- 江西又有縣級公安局局長落馬 40天已有5人被查
- 談戀愛太累,一個人太寂寞
- 搜狗發布2019年Q1財報:收入17億元 同比增8%
- 那時的我們,看不懂《小飛龍》
- 世上最能生的女人 生四十四個孩子遭拋棄
- 印尼宣布遷都決定 但還沒想好要搬到哪裏
- 唐藝昕穿白衣戴白帽現身 笑容甜似蜜
- 美國男子被自己養的大鳥殺死,他的100隻神奇動物將被...
- 他們3年幹了30多年的事
- 英超-冠軍在望!阿圭羅破門 曼城1-0伯恩利返榜首
- 豐田擱置2021年為新車搭載DSRC技術計劃
- 【實用】你會用熱水還是冷水煮飯?90%的人都想不到!
- 中國花1.9美元,就搞到美核潛艇研發技術!
- A股人均薪酬排行曝光:樂視網100萬僅排第五
- 中國電信第一季度淨利潤59.56億元 同比增長4.5%
- 《巨匠》“匠情”版預告
- 深圳一學校考生拔尖被疑係衡水中學高考移民 官方:資格合規
- 發小花30萬裝修90平新房 北歐現代混搭有點土
- 謝霆鋒爸爸不甘寂寞,港媒曝82歲謝賢密會電眼豔女
- 瘋牛橫衝直闖傷2人 民警果斷一槍擊斃(圖)
- 加拿大母親含淚控訴醫療係統
- 8種情況須盡早進行肺移植
- 深入俄羅斯廢棄軍事堡壘 揭秘珍貴曆史
- 組圖:今田美櫻登《with》封麵 夏日清新裝扮令人眼前一亮
- 馬英九辦論壇 郭台銘韓國瑜明日同台首度“交鋒”
- 5月新機前瞻:除了華為三星外 還有這些旗艦機可選
- 超過舊金山 紐約成為世界最好科技城市
- 西部礦業25億投資打水漂?上市12年市值縮水1500億
- 賈乃亮王源楊超越同逛公園 露半張臉比耶默契足
- 歐冠-孫興慜2球 熱刺總分4-4曼城晉級
- 全日空第二架A380飛機下線 綠海龜塗裝
- 習近平出席“一帶一路”國際合作高峰論壇紀實
- 為什麽你的華為手機比別人的卡?原來是這些設置在搞怪
- 英語聽力考滿分,真的全聽懂了嗎?網友:我不是學霸
- 火災改變巴黎聖母院結構 專家擔憂抗風能力減弱
- 索尼申請VR電競觀戰專利
- 2019第1季度中國遊戲產業報告
- 馬斯克:特斯拉下一代跑車續航超1000公裏
- 這就是你購買指南者的理由!新增2.0L自吸車型售18.58萬
- 殺滴滴司機學生被診患抑鬱症 有限定刑事責任能力
- 歐洲12國組建電子競技聯盟
- 英國希思羅機場一倉庫發生爆炸
- 1季度中國遊戲產業報告
- 解鎖春日“帽子戲法” 你可以向倪妮“取經”
- 普拉多3.5L車型將停產
- 湛江開啟南國鄉村之旅
- 十分鍾趣味心理學入門
- 小宋佳美國街頭穿連體泳衣拍片 大長腿性感迷人
- 八天七夜 重慶網紅地圖請收下
- 美國大師賽連特朗普也關注!盛讚伍茲打得太好了
- 90後攝影師鏡頭下的中國
- 5G將觸發VR/AR產業的爆發與成熟
- 起始亦是終:《複聯4》為什麽看不起其他時間旅行電影
- 國產紀錄片要當好"國家的相冊"
- 3分鍾帶你漫遊蘇州水鄉古鎮
- 華泰柏瑞首季8混基漲不足10%
- Intel手機基帶往事:因蘋果而始 為蘋果而終
- 整頓開啟!圖片庫公司“維權式營銷”走向末路
- 意甲-二弟嬌妻:伊卡爾迪願留國米 要比斯帕萊蒂多50年